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Zukunftsfähiges Arbeiten
Beratung, Training & Coaching

 

Wir bieten Dienstleistungen und Produkte, die sowohl Ihr Unternehmen im Wettbewerb als auch die Zufriedenheit und Wertschätzung der Mitarbeitenden nachhaltig stärken.

Wir schaffen Win-win-Lösungen in den Bereichen agiles Arbeiten, gesund Arbeiten und Führung. 

 

Wann genau agiles Arbeiten und digitale Arbeitsmittel Vorteile schaffen - Teil 1
Organisation, Struktur, Werkzeuge und Kompetenzen

03.06.2020 | geschrieben von Janosch Felde

Warum sollte man in Betracht ziehen agile Arbeitsweisen einzuführen und was braucht man dazu? Wem und wie nutzt Scrum, Kanban, OKR und Co.?

In einem etwas umfangreicheren Beitrag, der in zwei Teile geteilt ist, sprechen wir darüber, wie und wo genau die Vorteile agiler Arbeitsweisen und der dazugehörigen digitalen Werkzeuge liegen. In diesem Artikel (Teil 1) geht es um die Wirkung und Effekte, die sich dadurch entfalten können, sowie um einige Erfahrungswerte, wie welche Werkzeuge dazu Beiträge leisten können.

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Gesund Führen 2020: Nicht Bange machen lassen! Part 2
Vom konstruktiven Umgang mit den Ängsten der anderen

15.05.2020 | geschrieben von Ursula Fleckner-Jung

„In jeder Krise steckt auch eine Chance“ (Autor unbekannt)

Angst ist ein sehr mächtiges Gefühl, das ungeahnte Energien freisetzen kann, wenn man sich von ihr nicht lähmen lässt. Viele Menschen erleben aber Angst oft nur als bedrohlich und brauchen Hilfe, um die Chancen von Krisensituationen zu erkennen und daraus Lösungsideen zu entwickeln. Sie werden es als Führungskraft in dieser Ausnahmesituation immer wieder mit Mitarbeiter*innen zu tun bekommen, die mit ihrer Unsicherheit und den veränderten Anforderungen durch Homeoffice schlecht umgehen können und deren Produktivität darunter ebenso leidet, wie ihr privates Leben. Sie brauchen mehr Aufmerksamkeit und Führung.

 

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Gesund Führen 2020: Krisen gemeinsam meistern
Start der Blogreihe Gesund Führen 2020

13.04.2020 | geschrieben von Jana Kohlmetz

Das Autorinnenteam: Ursula Fleckner-Jung, Jana Kohlmetz und Sonja Wettlaufer werden mit der Blogreihe Gesund Führen 2020 aufzeigen:

  • Welchen Einfluss haben Krisen auf Mitarbeitende und Teams?
  • Was macht es mit Ihnen als Führungskraft und welche Coping- Strategien sind jetzt hilfreich?
  • Wie können Sie Ihr Team und die Mitarbeiten aktiv unterstützen?
  • Wie arbeiten Sie gemeinsame Lösungswege und setzen diese um?

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Arbeitsorganisation gesund gestalten während der CORONA-Pandemie
Wie kann Arbeit so gestaltet werden, dass Infektionen minimiert werden?

27.03.2020 | geschrieben von Agnes Kaminski

Die COVID-19 Pandemie hat inzwischen alle Lebensbereiche erreicht. Unternehmen stellen sich zunehmend die Frage: wie kann ich die Arbeit so organisieren, dass ich der Fürsorgepflicht für meine Mitarbeitenden gerecht werde und die Ansteckungsgefahr im Unternehmen reduziere aber trotzdem Tätigkeiten ausgeführt werden können.

Ich versuche Ihnen dazu einfache und bewährte Ideen aufzuzeigen.

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Best-practice-tips für den Gesundheitsschutz in der Corona-Krise
Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter schützen können, wenn Homeoffice keine Alternative ist. Lösungsbeispiele für Handwerk, Handel und Dienstleistungen.

19.03.2020 | geschrieben von Jana Kohlmetz

Wir haben Unternehmen gefragt, welche konkreten Maßnahmen sie ergriffen haben, um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und damit die Gesundheit ihres Unternehmens zu schützen. Besonders Mitarbeitende, die an der Supermarktkasse sitzen, auf Baustellen arbeiten oder den öffentlichen Verkehr aufrecht halten sind auch in diesen Zeiten ständig im Kontakt mit vielen anderen Menschen.

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Stimmen unserer Kunden

Sie möchten Wissen, was unsere Kund*innen über das Coaching, die Beratung oder den durchgeführten Workshop sagen?

Gerne können Sie sich hier unser Feedback durchlesen.

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Unsere Angebote

Gesund Arbeiten

Wir stärken die Zufriedenheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und optimieren die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke des Unternehmens.

Wir bieten Trainings und Coachings zum Thema Gesund Führen an. Wir analysieren Ihre Potenziale im Unternehmen und im Team. Wir führen Mitarbeiterbefragungen und psychische Gefährdungsanalysen durch und bieten Workshops zum Abbau von Belastungen an.

Wir beraten Sie bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement – BEM und bieten dafür praktikable und kostengünstige digitale Lösungen an.

Agiles Arbeiten

Wir möchten Ihnen die Grundlagen von agilen Methoden und agiler Arbeit näher bringen und gemeinsam mit Ihnen praxisorientiert herausarbeiten, wo Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen oder Ihr Team zu finden sind.

Wir unterstützen Sie im Umgang und der Einführung agiler und digitaler Methoden und Instrumenten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Umsetzungspläne für Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Ihre Projekte.

Wir analysieren, wie durch Digitalisierung Ihre Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Mitarbeitenden beeinflusst werden und zeigen Ihnen Möglichkeiten zur digitalen Optimierung.

 

Führung

Wir bieten Beratung, Training und Führungscoaching an. Wir unterstützen in Changeprozessen und im Aufbau und der Umsetzung von zukunftsfähigen Führungsstrukturen.

Wir beraten und führen Workshops durch zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur und dem Führen von Mitarbeitergesprächen. Wir stärken die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und bieten dafür digitale Lösungen für Führungskräfte und Unternehmen an.

Coaching

Individuell und an Ihre Bedürfnisse angepasst coachen wir sie in Berufsfragen.

Zusammenarbeit im Team, Bewältigung der Arbeitsanforderungen, dem Aufbau von Berufsnetzwerken, ihrer Karriereplanung oder der Suche nach einem für Sie passenden Job.

Digitale Lösungen

Digi Skill-Management, Digi BEM-Akte, KFZA

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