BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unser professionelles BEM Angebot für Ihre gesunde Unternehmensbilanz.
Unser Anliegen sind Mitarbeitende, die nach Krankheit wieder gut und zügig am Arbeitsplatz ankommen sollen.
Durch ein BEM gesund und zufrieden zurück in den Beruf!
Wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer länger erkrankt war, (u.a. ab 30 AU-Tagen innerhalb von 12 Monaten, am Stück oder unterbrochen) wird der §167 Abs.2 SGB IX des Arbeitsrechts wirksam. Diese gesetzliche Vorgabe verpflichtet Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ihre Mitarbeitenden durch das sogenannte BEM-Verfahren am Arbeitsplatz wieder einzugliedern.
Warum ein professionelles BEM?
Weil BEM die Leistungsfähigkeit und Kompetenz der Fachkräfte im Unternehmen mittel- und langfristig sichert. Optimierungsbedarfe werden frühzeitig sichtbar und Fehlzeiten bereits präventiv reduziert. "Fehler" werden frühzeitiger erkannt und kostengünstiger behoben.
Erfolgreiche BEM-Prozesse beginnen beim Krankenrückkehrgespräch. BEM verhindert erneute Arbeitsunfähigkeit und senkt die Fehlzeiten im Betrieb. Sinnvolle Kennzahlen und unsere digitalen Lösungen im BEM ermöglichen das Steuern und damit das Managen des BEMs.
Viele gute Gründe, um unsere BEM-Angebote zu entdecken.
Unsere externe BEM Unterstützung bringt Entlastung für Unternehmen & Zufriedenheit für die Mitarbeitenden
Unser BEM-Team für Sie ist sowohl fachlich, technisch als auch methodisch fit.
Wir verbinden die Kompetenzen des Disability Managements (CDMP), des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der Prozesssteuerung sowie -optimierung.
Wir passen unser Vorgehen Ihren Bedürfnissen an.
In einem ersten Gespräch (online, bei uns oder bei Ihnen) können wir gemeinsam die Anforderungen klären, erste Ideen zur Umsetzung besprechen und eventuelle Möglichkeiten zur finanziellen Förderung aufzeigen.
Letztendlich vereinfacht unser externes BEM auch eine rechtssichere Umsetzung des gesamten Prozesses.
Wir bieten Ihnen zudem eine einfache, sehr individuell anpassbare und vorteilhafte digitale Lösung.
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, per Mail oder Social Media für weitere Informationen, bei Fragen oder für ein unverbindliches kostenloses Erstgespräch.
Telefon: 06421 - 80 93 95
Mail: info@perspect-gmbh.de
