In unserem Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen für die Verbesserung der Kommunikation zwischen und innerhalb von Abteilungen & Bereichen, Schaffung von Transparenz, gezielte Information und Optimierung der Führungsarbeit.
Wir sind ein interdisziplinäres Arbeitsteam aus den Bereichen:
Als Diplom Kauffrau (Personalmanagement und Personalentwicklung) und Diplom Pädagogin (Betriebliche Erwachsenenbildung) und Zusatzqualifikationen wie Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional CDMP, interne Auditorin Betriebliches Gesundheitsmanagement nach DIN SPEC 91020 und ab-c® Arbeitsbewältigungscoaching unterstütze ich Sie in den Bereichen: BEM, Unternehmensberatung, Führungscoaching und in dem Coaching von Mitarbeitenden.
– Geschäftsführende Gesellschafterin
Als Diplom Betriebswirtin, Systemische Business Coachin und Certified Disability Manager Professional (CDMP) (in Ausbildung) unterstütze ich Sie in allen Bereichen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, allen Bereichen des Coachings, der Konfliktbewältigung im Team sowie bei Themen der Unternehmensberatung.
Als systemischer Coach, LeadershipCoach & Berater (CAS/ISO/ICI) sowie HR-Manager und Business Coach (Hochschule Wismar - UAS) unterstütze ich Sie in den Bereichen Arbeitsmarkt, Beruf, Karriere und Bewerbung.
Als Diplom Psychologin, systemische Beraterin und Verhaltenstherapeutin unterstütze ich Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte darin zukunftsfähig und gesund zu arbeiten.
Marburg
Die COSICHEM AG, spezialisiert auf Sicherheits-Datenblätter und Seminare in Kosmetik, Chemie und Pharma, verbesserte ihre Arbeitsprozesse mit Coaching von perspect GmbH. Unser Referenzvideo zeigt, wie wir das Team schulten und die Zusammenarbeit optimierten. Wir stärken Unternehmen wie COSICHEM AG. Erfahren Sie mehr in unserem Referenzvideo zur Mitarbeiterentwicklung!
Kassel
Seminare für Führungskräfte - Gesund Führen
Das hat besonders gut gefallen:
Stadtallendorf
Kompetenzenanalyse und anschliessend Dokumentation der (handwerklichen) Fähigkeiten in der Kompetenzenmatrix.
Bisher bekannte aber auch unbekannte Potenziale von Mitarbeitern wurden analysiert, besprochen und dokumentiert.
Neue und zusätzliche Einsatzbereiche wurden damit erkannt und für zukünftige optimierte Einsatzplanungen festgehalten.
Das Coaching hat mich in verschiedenen Bereichen im Bewerbungsprozess sehr gut vorangebracht und unterstützt. Insbesondere die Unterstützung zur Findung meines Wertesystems und meiner eigentlichen Berufung, die Vermittlung von Kenntnissen zur Kaltaquise im Bewerbungsprozess und die Schärfung meines Anschreibens und Lebenslaufes. All dies hat mir sehr geholfen, denn ich weiß jetzt viel besser wo ich hin möchte und wie ich das erreiche.
Das Coaching war sehr individuell, fokussiert, wertschätzend und effizient – angepasst an mein individuelles Tempo und meine Bedürfnisse, aber immer mit dem Blick aufs Ziel!
Kirchhain
Mitarbeiterbefragung und Abbau von psychischen Belastungen.
Führungskräfte Coaching. Konflikt-Coaching.