Unternehmensberatung

Zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie ein funktionierendes Unternehmen sind unser Anliegen.

Durch vielfältige Methoden und Tools können wir Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte, Teams und Beschäftigte stärken und fit für zukunftsfähiges Arbeiten machen. 

Unternehmensentwicklung – Zufriedenheit für Mitarbeitende und Führung 

Das Unternehmen voranbringen, aber wie? – Die Mitarbeitenden zeigen den Weg & wir unterstützen sie dabei!  

Damit ein Unternehmen zukunftssicher arbeiten kann, müssen Prozesse und Abläufe stetig optimiert werden. Gleichwohl geht es nur wenn die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen, sich wohl in ihrem Team fühlen und auch das allgemeine Betriebsklima muss stimmen.  Um das zu erreichen, braucht die Führung Feedback aus der Belegschaft.  

Einige Beratungsansätze richten ihren Fokus nur auf die Optimierung der Prozesse. Andere Untersuchungen richten sich nur auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Unser Ansatz beinhaltet beide Aspekte und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit und optimiert die Prozesse gleichzeitig!

Wie uns dies gelingt können Sie in unserem Erklärvideo am Anfang der Seite sehen - denn bekanntlich sagen Bilder mehr als Worte.

Unsere Leistungen für Unternehmen 

Wir passen unsere Beratung immer stets an Ihre Bedürfnisse an.  

In einem ersten Gespräch (online, bei uns oder bei Ihnen) können wir gemeinsam die Zielsetzung klären, erste Ideen zur Umsetzung besprechen und eventuelle Möglichkeiten zur finanziellen Förderung aufzeigen.

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch, per Mail oder Social Media für weitere Informationen, bei Fragen oder für ein unverbindliches kostenloses Erstgespräch. 

Telefon: 06421 - 80 93 95

Mail: info@perspect-gmbh.de

Unsere Dienstleistungen für Unternehmen

Förderprogramme

INQA-Coaching – Beratungsprogramm für KMU

INQA-Coaching unterstützt KMU mit bis zu 249 Beschäftigten dabei, passgenaue Maßnahmen für die digitale Transformation zu finden. Bis zu 80% der Beratungskosten werden übernommen. Das Programm fördert agiles Arbeiten und ist mitarbeiter*innenorientiert. In drei Schritten – Erstberatung, Coaching im Betrieb und Abschlussgespräch – werden nachhaltige Lösungen erarbeitet.

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Seminare für Führungskräfte - Gesund Führen

Das hat besonders gut gefallen:

  • Der flexible Umstieg auf das Online-Format und die kompetente technische Unterstützung.
  • Individuelles Eingehen auf Teilnehmende und ihre Anliegen, Frau Kohlmetz und Frau Wettlaufer gewinnen und überzeugen auch kritische Teilnehmende.
  • Zuverlässige Absprachen.

Unternehmensberatung - Farben Reinhardt

Kompetenzenanalyse und anschliessend Dokumentation der (handwerklichen) Fähigkeiten in der Kompetenzenmatrix.
Bisher bekannte aber auch unbekannte Potenziale von Mitarbeitern wurden analysiert, besprochen und dokumentiert.
Neue und zusätzliche Einsatzbereiche wurden damit erkannt und für zukünftige optimierte Einsatzplanungen festgehalten.

Unternehmensberatung - Stadt Kirchhain

Mitarbeiterbefragung und Abbau von psychischen Belastungen.

Führungskräfte Coaching. Konflikt-Coaching.