Coaching

Fokussiertes Berufscoaching & Beratung

Berufscoaching bei perspect als Motor für Ihre berufliche Entwicklung

In einer Zeit der persönlichen und beruflichen Unsicherheit ist die Jobsuche oft eine besondere Herausforderung. Wie gut, dass es die Möglichkeit gibt, sich in dieser schwierigen Phase unterstützen und beraten zu lassen.

Ein individuelles, ganz auf Ihre persönliche Situation und Ihren Bedarf zugeschnittenes Berufscoaching bei perspect bringt Sie den entscheidenden Schritt weiter – sei es bei der Neuausrichtung Ihrer beruflichen Perspektive, der Entwicklung von gezielten Bewerbungsstrategien, der Akquise potenzieller Arbeitgeber oder der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

 

Es könnte sein, dass Sie Lösungen finden müssen, weil...

  • Ihr Vertrag demnächst ausläuft und eine Verlängerung nicht in Aussicht steht.
  • Sie wissen, dass bald eine Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen oder wegen Umstrukturierungsmaßnahmen in der Firma ansteht.
  • Sie mit Ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind und über einen Stellenwechsel nachdenken.
  • Sie Ihre berufliche Situation grundsätzlich überdenken wollen und nach möglichen Alternativen suchen.
  • Sie nach längerer Auszeit den beruflichen Wiedereinstieg planen.
  • Sie einen versierten Sparringspartner brauchen, mit dem Sie Ihre bisherige Bewerbungsstrategie reflektieren und ggf. anpassen können.
  • Ihre Bewerbungsaktivitäten trotz intensiver Bemühungen nicht von Erfolg gekrönt sind und Sie nicht wissen, woran es liegt.
  • Sie nach längerer erfolgloser Suche aller Mut verlassen hat…

Leistungen

Unsere Leistungen im Einzelnen

  • Standortbestimmung und Reflexion der Ist-Situation / Potenzialanalyse
  • Entwicklung und Fixierung von beruflichen Zielen, die im laufenden Coachingprozess immer wieder überprüft und angepasst werden
  • Ressourcen- und Stärkenanalyse – intensives Matching mit Stellenbeschreibungen
  • Aufzeigen von Alternativen und neuen Perspektiven
  • Entwicklung einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie
  • Hilfe bei der Suche nach passenden Stellen und potenziellen Arbeitgebern über viele verschiedene Kanäle (Stellenausschreibung print / Jobportale, Präsenz in Karriere-Netzwerken, Initiativbewerbungen u.v.m.)
    Tipp: Schauen Sie sich hierzu auch den Blogbeitrag zum Verdeckten Stellenmarkt an
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach den aktuellen Standards – gleichzeitig authentisch und zu Ihrer Persönlichkeit passend!
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Jobinterviews (auch medial / virtuell)
  • „Lessons-learned“ ist die Nachbereitung sowie eine kritische Betrachtung und Reflexion von Bewerbungs-Aktivitäten, die nicht zum gewünschten Erfolg führten – immer verbunden mit Motivation stärken und Mut machen!

 

Ihr Mehrwert – unser Versprechen

Im systemischen Coaching bei perspect sehen wir den ganzen Menschen – sowohl in seinem beruflichen als auch in seinem persönlichen Umfeld.

Wie wir arbeiten

Wir entdecken mit Ihnen gemeinsam Ihre (schlummernden) Ressourcen und versteckten Talente. Was macht Ihnen Freude, worin sind Sie gut? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Wo wollen Sie in Zukunft stehen? Welche neuen Sichtweisen auf bisherige Selbsteinschätzungen sind möglich? Und welche neuen Perspektiven ergeben sich daraus?

Wir arbeiten daran, dass Sie neue Handlungsmöglichkeiten für sich entdecken können und sich wieder motivieren. Wir fördern Ihre Selbstwirksamkeit und unterstützen Sie bei der Strukturierung Ihres Bewerberalltags, denn die Fähigkeit zur Selbstorganisation schwindet, wenn der Glaube an sich selbst und die Zuversicht verlorengehen.

Unser Berufscoaching ist individuell und maßgeschneidert auf Ihr Profil, Ihre Bedürfnisse und Ihre Persönlichkeit - dabei immer am Machbaren und an den Realitäten des Marktes orientiert. Unsere Kunden schätzen hierbei besonders die Kreativität, die Expertise und das individuelle Engagement unserer Coachs.

 

Unsere Coachs

Die Business Coachs von perspect haben hochwertige systemische Ausbildungen absolviert und kommen aus heterogenen Berufsfeldern (Wirtschaft, IT, Industrie, Akademiker, Vertrieb, Führungskräfte etc.) mit langjähriger Berufspraxis. Sie arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert und setzen dabei ein reichhaltiges Repertoire von passenden Coachingmethoden und Tools ein.

Die heutige Positionierung am Markt erfordert System, Analyse- und Interventionsmethoden, die Ihrem persönlichen Entwicklungsstand Rechnung tragen. Deswegen legen wir großen Wert auf regelmäßige Weiterbildungen unserer Berufscoachs, um so immer neue Möglichkeiten zu erkunden, wie wir Sie am besten im Berufscoaching begleiten können.

 

Qualitätssicherung ist uns ein besonderes Anliegen!

Wir arbeiten konsequent mit Evaluationsbögen und überprüfen so stetig unsere Leistungen. Außerdem legen wir großen Wert auf den intensiven Kontakt mit unseren Auftraggebern und pflegen mit ihnen einen regelmäßigen und konstruktiven Austausch.

 

Das Thema Digitalisierung wird bei perspect ganz groß geschrieben!

Wir führen unsere Angebote selbstverständlich auch als Blended Coaching über virtuelle Plattformen durch. Das ermöglicht mehr zeitliche Flexibilisierung und spart zudem Fahrtkosten.

In unseren Berufscoachings sprechen wir über Online-Bewerbungen, virtuelle Jobinterviews, aber auch zum Beispiel über die Möglichkeit, sich per Bewerber-Video einem zukünftigen Arbeitgeber vorzustellen. Breiten Raum nimmt außerdem die Arbeit auf Lernplattformen ein, in denen Sie außerhalb der Coachingzeiten eigenständig und selbstverantwortlich an Ihren Themen arbeiten können. Auf diese Weise können Sie sich besser auf Ihr berufliches Ziel fokussieren und kommen so schneller zum Erfolg.

Über technische Voraussetzungen und die Sicherung des Datenschutzes informieren wir Sie gerne persönlich.

Last but not least: Unsere Coachings führen wir bei Bedarf auch in englischer Sprache durch.

 

Dokumente

Fokussiertes Berufscoaching und Beratung - perspect gmbh

 

Weitere Informationen

 Video

Verdeckter Stellenmarkt
Was ist das?

Sich auf eine neue Stelle zu bewerben ist häufig nicht die leichteste Aufgabe. Der Bewerbungsprozess kostet viele Nerven.
Entweder man findet erst gar keine passende Stelle oder bekommt keine Rückmeldung auf seine Bewerbung.

Woran das liegt? Das kann einige Gründe haben, doch ich möchte in diesem Beitrag mal auf die Art und Weise, wie man sich bewirbt schauen. Vielleicht liegt das Problem ja dort.

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Finanzierung
Unsere Möglichkeiten für Sie

Hier erfahren Sie, welche Möglichkeiten zur Finanzierung des Coachings zur Verfügung stehen.

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Ihre Ansprechpartner*innen

Jana Kohlmetz
Geschäftsführung | Meine Themen: Gesund Arbeiten, Führung, Berufscoaching | Meine Aufgaben: Training, Beratung und Coaching

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Anita Behmel
Meine Themen: Fort- & Weiterbildung, Wissen Digital, Berufscoaching

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