Arbeit gewährt uns Erfolge und Anerkennung, schafft soziale Kontakte, sichert unsere Existenz,

gibt unserem Leben Sinn und macht uns zufrieden. Arbeit hält uns gesund.

Das passiert aber nur, wenn am und um den Arbeitsplatz alles stimmt.

Unser Anliegen ist Ihre Gesundheit und Motivation am Arbeitsplatz - oder der Weg dorthin!

Übergangsmanagement / Vermittlungscoaching

Individuell und an Ihre Bedürfnisse angepasst unterstützen wir Sie tatkräftig bei Ihrer Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.

50+ / Ältere Mitarbeiter

Über 40% der Mitarbeiter/innen in den Unternehmen sind zwischen 50 und 67 Jahre. Wir denken, wer mit seiner Gesamtbelegschaft im Wettbewerb erfolgreich sein will, der braucht vor allem auch eine starke Personalpolitik für 50+.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie bei der rechtsicheren und validierten Umsetzung  der psychischen Gefährdungsbeurteilung (Arb SchG § 5). Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, das Verbesserungs- und Kosteneinsparpotential zum Abbau von negativen psychischen Belastungen zügig zu erschließen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Erfolgreiches BEM benötigt mehr als Rapportgespräche mit Führungskräften und Personalmanagern. Wir bieten fachlich fundierte Analysen, systemische Beratung der Betroffenen und konstruktive Lösungswege für Mitarbeiter/in und Unternehmen.

Gesundheitscoaching / Coaching für Leistungsstarke

Wir coachen Sie auf Ihrem Weg zu mehr Leichtigkeit und Balance. Wir stärken Ihre Selbstwirksamkeit und erarbeiten mit Ihnen „neue“ Denk- und Handlungsmuster für Ihre Gesundheit und Zufriedenheit im Job.

Inklusion und Gesundheit

Wir bieten Ihnen inklusive Workshops zu der Frage „Was stärkt uns gemeinsam?“ und dem dazu passenden Material zum Thema Gesundheit.

Blog

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